В начале 2004 года в ОАО "ВМЗ" было введено новое положение о патентовании служебных изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, которое периодически корректируется в сторону увеличения его работоспособности и в соответствии с изменением Российского законодательства. За это время завод получил ряд патентов на изобретения и полезные модели, которые защищают конструкцию и способы изготовления его инновационной продукции. Были получены два Свидетельства на товарный знак ОАО "ВМЗ", который в 2007 году не раз отмечался на различных конкурсах и форумах как наиболее узнаваемое и оригинальное обозначение места происхождения продукции.

В октябре 2004 года в ОАО «ВМЗ» введен в действие документ, регламентирующий рационализаторскую деятельность работников завода. Важными отличиями этого регламента от существовавших ранее, являются следующие:

• Решение о внедрении рационализаторских предложений без крупных инвестиций принимается непосредственно в подразделениях на цеховых оценочных комитетах.
• Внедрение инноваций в производство осуществляется в строгом соответствии с утвержденными графиками реализации.
• Идет оперативное отслеживание результатов, получаемых от внедрения предложений.
• Предусматривается единовременная мотивация всех участников инновационной деятельности в зависимости от вклада каждого.
• Предусматриваются дифференцированные выплаты авторам за инициацию (подачу) предложений, в зависимости от предполагаемого экономического эффекта.

В 2004-2008 годах на ВМЗ было внедрено более 600 рацпредложений. В 2008 году ОАО «ВМЗ» приобрело 2 лицензии на право использования запатентованных технических решений, которые использует в собственном производстве.

Инновационная деятельность на заводе, помимо экономического эффекта для предприятия и материального стимулирования работников, дает возможность каждому члену трудового коллектива ВМЗ проявить свою творческую индивидуальность, обратить потенциал каждого на благо предприятия и всех работающих на нем людей.